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高标准严要求锻造过硬组工干部队伍

来源:北疆先锋党建云 时间:2020-10-14 作者:佚名 浏览量:0

  锡林郭勒盟乌拉盖管理区组织部以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标,教育引导组工干部念好“学、做、严”三字经,不断提升适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力,着力打造一流组织部门和过硬组工干部队伍。

  理论学深学透,锤炼忠诚担当政治品格。坚持把思想政治建设作为首要任务,严格落实“三会一课”、“固定党日+”制度,建立“周五学习日”制度等日常学习机制,通过领导“督学”、人人“领学”方式,常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想;依托“机关+机关”、“机关+基层”开展为党庆生、红色追忆、拥军爱军等融合共建活动,不断丰富学习形式和内容,持之以恒抓好理论教育和党性教育,积极引导组工干部不断提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色。年初以来,先后组织集中学习和活动17次,努力做到边学边思,学思结合,不断增强组工干部的思想灵气、讲话底气、行动朝气和工作锐气。

  工作做实做细,锤炼苦干实干敬业精神。制定年度重点工作任务清单,明确牵头领导、具体负责人员,确保每项工作有人抓、每人肩上有担子。加强工作调度,按月召开会议研究推进工作,建立落实交办督办查办制度,全力推动组织工作任务高效落实。加大调研力度,部领导班子成员带头围绕干部队伍建设、提升基层组织组织力、推进人才强区战略等课题,深入开展调查研究,及时发现问题并提出有效措施。加强实践锻炼,派出组工干部到脱贫攻坚第一线和疫情防控、推进国家统编教材使用等重大突发事件中接受历练、增长才干;坚持和完善党校跟班培训、参加外出培训、考察材料评选等措施,不断提升组织干部的综合素质,锤炼过硬本领。

  作风严谨严格,锤炼勤勉务实工作作风。坚持从严治部,严格落实外出报备、定期例会等工作制度,不断加强组工干部队伍管理。加强纪律约束,认真贯彻中央“八项规定”,督促组工干部严格遵守廉洁自律有关规定,始终做到严以律己、严格履职、严谨办事;建立日常提醒教育机制,对组工干部出现的工作失误、思想波动等及时进行教育引导,常年纪律“紧箍咒”。结合各项业务工作,主动深入基层、联系群众,在积极接受群众监督、听取群众意见、提高服务群众满意度的过程中,多接地气、防止官气,砥砺作风、锤炼党性,树立组工干部良好形象。(邢倩)

  [责任编辑:王圣]


原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/bj_gbgz/202009/t20200929_1553059.html

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